利害關係人

重大議題邊界鑑別

● 實際衝擊｜◐ 潛在衝擊｜○ 促成或商業關係造成的直接衝擊
面相	重大主題	重大主題與飛宏的關係	正負面衝擊	內部衝擊	外部衝擊
					供應商	客戶	股東	社區	政府機關	NGO
G	營運績效	透過營收及獲利穩定成長，吸引人才進而創造經濟效益。	+	●	○	○	○	◐	●	◐
G	誠信經營	誠信是飛宏的經營理念之首。	-	●	○	◐	○		◐	◐
G	公司治理與風險管理	董事會具獨立性且多元，跨產業經驗豐富，良好風險管理制度與執行是永續經營的基石。	-	●	○	○	◐		◐	◐
G	資訊安全與客戶隱私	良好的資料流程管制與資訊安全管理。	-	●	◐	○	◐		◐
G	氣候變遷管理	鑑別氣候變遷對營運造成的財務衝擊影響。	-	●	○	○	◐		◐	◐
E
E	能源與溫室氣體		-	●	○	○	◐		◐	◐
E	綠色研發與創新	以產品生命週期的思維發展綠色低碳產品。	+	●	○	○	◐			◐
E	永續供應鏈管理	與供應商共同落實企業社會責任，推動環境永續發展及維護基本人權。	-	●	○	○	◐		◐	◐
S
S	人才吸引與留任	飛宏對員工晉用、轉調與留任，規劃完整職涯體系與升遷制度。	+	●	◐	◐	◐	◐	◐
S	人才培育與發展	配合個人專業技能、職涯興趣以及工作風格，制定屬於個人學習發展計劃	+	●	◐	◐	◐		◐
S	職業健康與安全	為員工建構健康及安全的職場環境。	+ -	●	◐	○	◐		◐