公司治理
藉由透明度、責任和效率,強化管理層和股東之間的平衡,建立有效的風險管理和內部控制機制,以提升永企業續價值和促進持續經營。
誠信經營政策
誠信(Integrity) 是飛宏的企業核心,也是貫徹所有活動的中心思維。對於貪腐賄賂更是秉持零容忍的態度,公司制訂有「誠信經營守則」及「企業道德與商業行為準則」內部規章制度並經董事會通過,明確揭示公司誠信經營政策,要求公司及轄下子公司之整體營運活動都應遵循,確保同仁的決定行為與公司的價值觀及本準則的誠信廉潔精神相符且一致。
為健全誠信經營之管理,飛宏由法務室主導推動並由公司內部各單位負責下列事項之辦理,且定期每年向董事會報告:
一、法務室:配合公司及組織營運所在地相關法令制度訂定確保誠信經營之防範方案,於各方案內訂定工作業務相關標準作業程序及行為指南。
二、人力資源部:誠信政策宣導訓練之推動及協調。
三、稽核室:
(一) 規劃檢舉制度,確保執行之有效性。
(二) 協助董事會及管理階層查核及評估落實誠信經營所建立之防範措施 是否有效運作,並定期就相關業務流程進行評估遵循情形,作成報告
飛宏台灣
台灣飛宏反貪腐培訓主題 | 時數 | 人數 | 通過人數 |
微e充電: 人權議題宣導 | 0.5 | 209 | 209 |
微e充電: 企業道德暨商業行為準則 | 0.33 | 345 | 345 |
新進通識訓練: 公司企業永續發展介紹 | 1 | 53 | 53 |
新進通識訓練: 飛宏企業道德與商業行為準則 | 0.5 | 56 | 56 |
2023年參訓
總人數663人
受訓總時數2.33小時
通過比例
100%
飛宏東莞
東莞飛宏 | 員工類別 | 參訓人數 | 時數 | 通過比例 |
責任商業聯盟行為準則(RBA) 暨企業社會責任宣導 | 新進 | 4,384 | 4,384 | 100% |
在職 | 1,918 | 2,458 | 100% |
2023年參訓
總人數6302人
受訓總時數6842小時,
平均受訓1.08小時/人
通過比例
100%
飛宏海防
海防飛宏 | 員工類別 | 參訓人數 | 時數 | 通過比例 |
責任商業聯盟行為準則(RBA) 暨企業社會責任宣導 | 新進 | 1,087 | 8,696 | 100% |
在職 | 180 | 271 | 100% |
2023年參訓
總人數1267人
受訓總時數8967小時,
平均受訓7.07小時/人
通過比例
100%
檢舉信箱與吹哨者保護機制
飛宏舉報管道由隸屬董事會之稽核室經理擔任專責窗口,負責接收及處理投訴案件,並且回報調查結果給相關主管。公司對於投訴人身分及投訴內容將確實保密,並積極查證與處理。若發現人員有違操守或違反相關行為準則,可透過以下專線及投訴信箱進行投訴。
檢舉非法與不道德或不誠信行為檢舉管道
稽核室舉報信箱收內部員工亦可透過內部專線檢舉,
撥打分機1340,或電子信箱[email protected] 舉報。