員工
「員工」都被我們視為企業永續經營及成長的重要夥伴，並深信「人才」是維繫飛宏核心競爭力的重要關鍵；飛宏以創造員工幸福感為宗旨，致力打造舒適、安全、健康、友善的工作環境，提升工作認同感，並為優秀人才打造無限的發展空間與可能性，與公司共同成長並肩前行邁向世界，開創人才永續發展的未來。
選單
薪酬福利
薪酬政策
能力給薪： 依據員工職能符合程度，及遵循當地法令規範核定薪資。
公平合理： 遵循公司內部公平之原則，並考量市場外部薪資之平衡給薪。
年度調薪： 依公司營運狀況、當年度物價指數、員工績效表現…等為依據辦理。
營運回饋： 每年依前一年度整體營業達成率、成長率，及個人表現發放該年度之專案獎金、紅利、年終獎金…等，以獎勵員工的貢獻，並激勵員工繼續努力。
非現金員工福利
- 節慶補助( 台灣飛宏)
- 有薪生日假
- 旅遊補助( 台灣飛宏)
- 公益假 ( 台灣飛宏 )
| 項目 | 可申請金額補助 (NT) |
| 婚喪喜慶 | 1,500-2,100 |
| 生日禮金 | 200-1,400 |
| 生育祝賀 | 2,000 |
| 傷病/ 住院慰問 | 2,000 |
| 員工旅遊- 津貼補助 | 2000-5000 |
| 員工國內旅遊活動 | 4,000-8,000 |
| 春節禮金 | 1,000-2,000 |
| 端午禮金 | 1,000-2,000 |
| 中秋禮金 | 1,100-2,000 |
| 尾牙摸彩 | 2000 |